人力资源服务

我公司作为法定雇主，与员工建立劳动关系，用工单位（客户）同公司签订劳务派遣协议，建立经济关系，用工单位负责派遣员工的工作管理，公司负责派遣员工的人事管理。即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由公司承担，为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。