物业人为什么需要“仪式感”？

现在很多企业年会都会在酒店举办，而我们公司十周年庆却选择了在一个庄严而又肃穆的礼堂举行，这是为何？一开始我非常的不解，但是参加完整场的庆典之后今天的我茅塞顿开，十周年庆就是一个仪式。

　　“仪式”越少，年味儿越淡

　　爆竹一声除旧岁，春风送暖入屠苏。春节悄悄的来临，又漫无声息的游走，在人们大谈年味一年比一年淡的同时又不禁在思索为什么年味会变淡，是因为飞速发展的经济带给人们物质的上丰足，还是现代社会逐渐加快的生活节奏，让人们已无暇慢慢体味年味儿？

　　最近看过一篇关于有仪式感的过年有多重要的文章，本人内心也是颇有感触。回忆儿时每逢年关妈妈早早就杀鸡宰鹅、收拾清整房屋，就连大年三十的吊钱都是父亲亲手熬制的浆糊粘上的、大年三十的守夜、大年初一给爷爷奶奶磕头拜年等等这些形式在今天看来似乎都成为了“奢侈品”，“仪式”越来越少自然在心中的分量也会逐渐减少，年味也就随之变淡。

　　这虽然是一家独道见解，但本人认为非常有道理。

　　“仪式”是什么？

　　是我们在学校风雨无阻的升国旗，是我们在梧桐树下互相许下的承若，是我们在遇到挫折永不言败的内心独白。

　　看到知乎上的一篇文章，作者“吕不同”将仪式感说清了。

　　很久以前，我也不知道自己为什么会追求仪式感，因为以我的性格，我是反仪式才对。毕竟生活中大多数有明确指向的大型仪式，对于参与人员都会从内在精神到外在行为有程度不等地强迫。从某种意义上讲，这就是要求人虚伪。而我最烦的就是无意义的虚伪。

　　可后来我渐渐发现，生活中实在有太多太多的事发生时毫无预兆，结束时无迹可寻，就像一条没有源头没有去向的河流。而向来追求简单、清晰的我，为了能从那种混沌的状态中抽离出来，就必须在事情开始和结束的瞬间为自己设计一些仪式。

　　我可以不知道一件事怎样开始怎样结束，但我可以通过一个又一个仪式告诉自己，我对于那件事的参与，何时开始，何时结束。只有这样，今后缅怀这段往事时，我才能清晰的从一个端点抚摸到另一个端点，而不是混乱和无限。

　　河流从哪里来，去向哪里我或许永远搞不清楚，但我必须记得自己何时抽刀斩过。

　　而最重要的是，我可以从一个又一个仪式中获得重新掌控自己情绪的激励。

　　十周年庆为什么在礼堂举办？

　　这也不禁会让我想到我公司在春节前夕举办的十周年庆典。现在很多企业年会都会在酒店举办，而我们却选择了在一个庄严而又肃穆的礼堂举行，一开始我非常的不解，但是参加完整场的庆典之后今天的我茅塞顿开，十周年庆就是一个仪式。“仪式”越盛大越庄重带给人们的“仪式感则也更为强烈，这样的一个“成人礼”足可以让每一个物业员工可以拥有、可以回味。也绝对让我们坐在台下的每一个员工身在这样的集体而感到骄傲与自豪。庆典主要分为两个章节，第一章节，回顾企业发展历程，奖励先进员工先进集体。第二章节由员工代表和辖区各社区业主共同参加的文艺汇演。整场演出和谐而又温馨，随处的欢歌笑语体现的是我公司员工多才多艺的本领又和社区业主亲如一家的情谊。也确实奏出了我们共管同心、和谐同行的企业管理口号，同时也真切的展现了我们不忘初心，追梦前进的理想抱负。

　　十周年庆典是向过去辉煌挥手告别，也是展望未来扬帆起航。

　　物业人与“仪式感”

　　我想我们的仪式丰富多彩，每一次班前会、总结会、年会....以及每年的开工仪式，都是工作仪式。不仅限于此，工作中的点点滴滴，也都可以转化为“仪式”。每一次和业主的深切握手，每一次和业主的眼神交汇，每一次和业主的诚挚微笑，我认为都可以化作我们自己内心的一个小小的仪式。

　　让“仪式”变得不再奢侈，“仪式感”也就油然而生，与我们如影随形，并且不断督促、改进我们的工作。这样也许就会减少了很多投诉、减少了很多纷争、化解了很多矛盾。

想通了这些，我不想禁想问对于我们这些每天要面对很多繁冗工作的人来说，有仪式感的工作对物业这个即普通又随处充满挑战的行业是不是也很重要？

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